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전체채용공고

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회사정보

담당업무

그룹 가치체계 정립-인재상,핵심가치,조직문화
내재화 방안 수립 및 운영
조직개발 프로그램 설계 및 운영

경력 및 자격요건

조직개발 프로그램 수행 경험이 있으며 Assessment 관련지식 및 스킬이 있으신 분
역량모델 관련지식 및 스킬 보유자
Training 및 Non Training 프로그램 개발 능력자
경력 5년 이상 과장급. 30중반
컨설팅 경험자 또는 대기업 프로세스 경험자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

홍병문

상무이사

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