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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
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회사정보

담당업무

- 급여, 보상 및 평가제도 기획 및 운영. (연봉인상, 인센티브 등)
- 복리후생제도 개선/운영.
- 퇴직정산 및 연차수당 운영.
- 각종 인사 실무 총괄.

경력 및 자격요건

- HRM 전반 경험자 . (다양한 인사업무를 경험한 Generallist 선호.)
- 금융기업 및 대기업 경험자 우대.
- 관련 업무 3년~10년 이내.
- 학사 졸업 이상.

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

김기경

이사

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