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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

-교육계획수립 및 교육운영 분석
-HRD 프로그램 기획 및 운영
-교육체계 개선 및 신규 프로세스 구축

경력 및 자격요건

-HRD 업무경력 10 이상
-직무능력, 역량 교육과정 개발능력자
-호텔,레저,테마파크 등 서비스업 교육기획 출신 우대
-68~72년생 여성분 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이재은

책임

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