● HR System 기획/운영
- R&D HR제도 및 Global HR 고도화/운영
- 채용/배치/이동/평가/보상 System 운영
- Global Recruiting 기획/운영
● HRD
- 교육 체계 수립 및 운영
- 계층별 역량교육, 직무교육 기획/운영
- 리더십 육성 체계 수립 및 운영/진단
경력 및 자격요건
학력: 학사 이상
전공: 이공학 및 상경계열
어학: 영어회화 가능 우대
경력:
- HRM/HRD 관련 경력 우대
- Global HR 경험 우대
- 대기업 근무 경력 우대
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자