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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 채용~퇴직 관리/분석
- 역량평가 및 이동 배치
- MBO 평가
- 인력 충원 계획 및 Follow-up

경력 및 자격요건

- HR 업무 3년 이상
- 전략/경영관리 업무 유경험자 선호
- HR 기초 지식 보유
- Communication 역량
- 열정적이고 도전정신
- 대리~과장급

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

정승현

상무이사

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