- 전자, 반도체 관련 대기업/외국계기업에서 인사 업무 경력 15년 이상인 자
- HR의 All Function을(Hiring, Assessment(evaluation) Compensation & Benefit, Pay
role, Organization Development, Labor Relations, Training)Planning, Operation,
managing한 경험이 있는 자
- Global HR Set up 경험이 있거나 가능한 자
- 영어로 커뮤니케이션이 가능한 자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자