본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.
조직개발/인사기획 담당
회사정보
-
회사설명
국내 유명 기업
-
학력
대졸이상
-
직급
[차장급][과장급]
-
제출서류
국영문 이력서 + 경력기술서
-
급여
협의
-
근무지
서울
담당업무
- 평가/보상/Staffing 등 각종 글로벌 인사제도 기획 및 개선
- 정기 조직문화 진단 및 혁신방안 수립/시행
- Global HR Information System 기획 및 개선
- 리더십 역량 향상 방안 수립
경력 및 자격요건
- 전반적인 HR 관련 경험 8년 이상 보유
- 학사 이상으로 경영 계열 전공자
- 비즈니스 수준에서 가능한 영어 구사 능력
- Interpersonal & Communication Skill
(우대사항)
- 글로벌 기업 근무 경력자
- 경영/심리/사회학 관련 석사 보유자
- 노동법 관련 전문지식 보유자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자