1. Assessment & 인사(평가, 인력 운영, 조직 관리 등) 관련 지식을 보유한 분으로
2. Assessment 컨설팅 업무를 5년 이상 경험했거나
3. 주요 대기업에서 Assessment Center 기획/운영/관리 업무를 5년 이상 경험한 분
4. 인사제도 컨설팅, 인사 기획 등 다른 인사 업무를 경험한 분
5. 전공 제한은 없으나 경영학/심리학 등 인문/사회 전공자 우대
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자