* 지속가능경영 업무 추진
- 단계별 지속가능경영 추진 기획
- 분과별 실행과제 촉진 및 모니터링
- 연간 지속가능경영 보고서 작성 TFT추진
* 조직문화 혁신/변화관리
- 사무직 제안제도 외 전사 변화관리 지원
경력 및 자격요건
- 정규 4년제 대졸이상
- 상경계 및 산업공학 전공자
* 전공보다는 지속가능경영 추진 경력 우선 검토
- 지속가능경영 전사 사무국 업무 추진 유경험자
- 연간 지속가능 경영보고서 발간 경험자
- 관련 가이드라인(ISO260000,GRI 등) 이해 및 실무 적용 가능자
- Good Communication Skill
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자