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전체채용공고

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회사정보

담당업무

[HRD 사원~대리초]
- 교육 훈련 프로그램 개발 및 운영
- 사내 기본교육(입문,OJT,멘토링) 운영
- 사내 직무역량 교육프로그램 운영

경력 및 자격요건

- (필수) 대졸 또는 이와 동등 수준의 경력자로서 HRD업무 3~5년차
- (우대) 기업교육, 산업심리학 전공자 우대
- (우대) 유통 및 FMCG 관련 대기업에서 HRD 경험자, 외국어 가능자 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

임기만

이사

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