1. Social Learning 체계 구축
-추진 전략과 표준 모델 수립
-솔루션/툴 선정과 추진조직 구성
2. 전문가 directory 구축
-분류 체계와 자격 제도 수립
-검색/협업 솔루션 개발
3. Social Learning 운영 변화 관리
-관리지표 선정과 전사 추진현황 관리
-활성화 캠페인 기획과 전개
경력 및 자격요건
1. 교육/경영/IT 해외 석/박사학위 소지자로
2. HRD 업무를 7년 이상 경험한 분
3. Social Learning 체계 수립/구축/운영 경험 있는 분
4. 비즈니스 영어회화 능력 있는 분(SPA 50 이상)
5. 전문가 directory 기획/구축/운영 경험 있는 분 우대
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5045
cwlim@nterway.com
