1. 권역/국가별 특성에 따른 교육체계 구축
2. 이문화 장벽을 최소화할 수 있는 인재 육성 프로그램 제공
3. 권역/국가별 인재 육성 전략에 따른 프로세스 표준화
4. HRD 거점과 개별법인의 인재 육성 관련 이슈 지원, 컨설팅
경력 및 자격요건
1. 교육/경영 전공 해외 석사 이상
-교육공학, 경영학, 심리학 등 인문 사회 전공자 우대
2. 글로벌 인재 육성 전반에 관한 지식 보유
-육성전략, 체계 구축, 과정 개발/운영 등
3. 글로벌 기업 교육/컨설팅 업무 경력 10년 이상
4. 주요 대기업에서 글로벌 HRD 업무 경력 10년 이상
5. 어학/문화역량 보유
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5045
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