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전체채용공고

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회사정보

담당업무

-기업문화, 조직문화 기획 및 운영
-인사관련 대관업무 수행
-기업 문화협의회 행사기획 및 주관
-노사관계 정립을 위한 다양한 활동 및 제도 기획 및 운영

경력 및 자격요건

-노사관계 업무 유경험자
-노사 관련 법적 이슈 대응 실무 경험자
-해당 경력 8년 미만자
-노무사 자격증 우대
-영어 중급이상, 중국어 가능자 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이재은

책임

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