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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 교육파트 총괄
- 전사 교육체계 수립 및 개선
- 임직원 역량강화 프로그램(직무 및 계층별) 개발 및 운영

경력 및 자격요건

- HRD경력 최소 5년 이상
- 대기업 및 중견기업의 HRD 출신 우대
- 영어 가능자 우대(반드시 필수는 아님)

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

양인애

책임

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