1) 미국 현지 자동차 부품 공장 HR 팀장으로써의 업무 (HRD/HRM)
2) 2005년 공장 가동 시작, 현지 채용 미국인 500여명에 대한 HR팀장으로써의 업무
3) 신규 공장내 현지 미국인(다수)과 파견 한국인과의 Communication Chanel 및
융화 관련 업무
4) 동양과 서양 문화의 상호 이해 및 화합 문화 조성 업무
경력 및 자격요건
1) 자동차/자동차 부품 해외 공장 HR팀 근무 경력자
2) 비자동차 산업 부문 (반도체,철강,전자,건설 등) 해외 공장 HR팀 근무 경력자
3) 해외 공장에서 외국인 상대 HR 부문 근무 경력자
4) 미국 문화와 사고 방식, 미국 노동계 시장 특성에 대해 잘 알고 있는 HR 관련 경력자
5) 미국인에 대한 Managing 능력과 Communication Skill 뛰어난 자
6) 영어권 국가 출생자 또는 School 졸업자로 영어 능통자 (Native 수준)
7) 차장~부장급 (30대후반~ 40대 초중반)으로 남녀 성별 제한 없음
8) 가족 거주 Housing 제공
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자