1. 인사기획
2. 자회사 및 계열사의 중.장기 인사전략수립
3. 채용, 평가 보상, 승진승급 , 교육 등 인사전반적인 업무 및 제도 개선 관련 업무
경력 및 자격요건
1. 30대 중반 남자
2. 해외MBA 선호
3. 영어 능통자
4. 인사기획 업무 경력자(5-10년)
5. 대기업 출신 또는 국.내외 유수의 consulting firm 출신
6. 대기업 문화 및 조직에 순응하고 royalty 를 갖고 있는 분
7. 지주회사와 자회사간의 communication 능력 우수자
8. 오픈마인드의 전략적 사고 소유자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자