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전체채용공고

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HRD
회사정보
  • 회사설명

    국내 대기업

  • 학력

    대졸이상

  • 직급

    [과장급][대리급]

  • 제출서류

    이력서 및 경력기술서

  • 급여

    협의

  • 근무지

    서울

담당업무
인재개발(HRD)- 대리/과장 급
교육기획 및 운영

경력 및 자격요건
- HRD 교육기획,운영 및 개발 경력 4년-12년(대리~과장급)
- 전사 연간 교육제도, 프로그램 개발 경력자
- 리더십 및 CDP프로그램 설계/개발 경험자
- 평가 우수자 해외연수 프로그램 설계/개발 경험자
- 역량기반 교육체계 기획, 과정 설계 및 운영 우대
- e-teaching 과정 개발, 운영 우대
- 조직문화, 혁식 관련 경험 우대
- 교육학 등 관련 학과 전공자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

담당 컨설턴트
이은진 

수석

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