- HRD 교육기획,운영 및 개발 경력 4년-12년(대리~과장급)
- 전사 연간 교육제도, 프로그램 개발 경력자
- 리더십 및 CDP프로그램 설계/개발 경험자
- 평가 우수자 해외연수 프로그램 설계/개발 경험자
- 역량기반 교육체계 기획, 과정 설계 및 운영 우대
- e-teaching 과정 개발, 운영 우대
- 조직문화, 혁식 관련 경험 우대
- 교육학 등 관련 학과 전공자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자