사업부 운영 및 R&D기능을 총괄함.
<사업부 운영총괄>
- 전사 경영계획과 전략목표 수립 및 사업부별 목표 관리
- 새로운 사업기회 발굴 및 내부역량 향상
- 전사 기술계획 수립 및 사업부별 R&D기능 관리
- 사업부간의 원활한 Communication을 이끌어 주요 사안의 조율 및 결정
- CFO의 자문 및 조율하에 사업부문의 자금흐름과 손익 안정성 확보 및 자원배분
경력 및 자격요건
<기본 역량>
- 비전 및 방향제시
- 조직 신뢰 구축 및 조직 역량 결집
- 역량기반의 성과관리
<심층 역량>
- 사업에 대한 심층적 이해를 바탕으로 경영환경 변화에 효과적으로 대응 및 신규 사업추진
- 경쟁력 강화를 위한 개선방향을 제시하고 이를 추진
- 효과적 사업수행을 위해 인적, 물적자원을 체계적으로 관리
- Mobile 산업내 R&D 중심의 조직운영 경험
- Mobile 산업내의 관련 기업 및 정부 또는 산하기관과의 Network
- 회사 조직과의 문화 및 가치 적합성
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자