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전체채용공고

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회사정보

담당업무

- 인사기획 및 운영전반
- HRM 제도 기획/ 운영/ 조직 역량 강화
- 평가,보상 개선&운영 (역량평가 & 성과에 따른 성과 지급 등)

경력 및 자격요건

- 국내 대기업 및 중견기업 HRM 경험자
- 인사기획 전문가
- 노무 경험 및 이해도 보유자 우대
- 학사 졸업 이상
- 관련 분야 5년 ~ 15년 (리더급1명, 실무급 1명)

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

김기경

이사

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