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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
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회사정보

담당업무

- 급여 체계 수립
- 평가보상 정책 수립
- 보상 시스템 관리

경력 및 자격요건

- 대졸 이상(관련 전공 우대)
- 관련 경력 3년 이상
- 급여 체계 및 HRIS 에 관한 이해자 우대
- 급여 지급에 관한 법률의 이해자 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

정승현

상무이사

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