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전체채용공고

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회사정보

담당업무

HRM 전반 실무
인사제도 운영(보상, 평가, 연봉제운영, 인센티브 설계 등)

경력 및 자격요건

HRM 실무 5년이상
대리급

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

홍병문

상무이사

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